Диджитал-художник
1)
2)
3)
Стоимость сотрудника - 272 420
Секретарь
(обеспечивает жизнедеятельность офиса, отвечает на телефонные звонки и письма)
1)
3)
Стоимость сотрудника - 182 870
Продюсер
1)
3)
Стоимость сотрудника - 282 900
1)
- Адекватность (внешний вид, собеседование)
- Профессиональные навыки (тестовое задание)
- Знание профессионального оборудования (программы Adobe Photoshop, Sai, Blender и тд, графические планшеты)
- Опыт работы (от 1 года, перерывы в работе не более одного года, тк навыки могут сильно ухудшаться; тенденции могут меняться)
- Соблюдение дедлайнов (в процессе работы)
- Соблюдение корпоративной этики (в процессе работы)
- Ответственность (в процессе работы)
- Отсутствие шаблонности мышления (тестовое задание)
- Верность компании (неразглашение информации, новых концептов; через собеседование, трудовую книжку)
- Тестовое задание: рисунок-скетч на заданную тему
- Портфолио
2)
40 тыс. руб. — сред. ЗП сотрудника на рынке труда
Надбавка за стаж работы ( +10 000 за 5 лет, тк художник переходит из категории начинающего в мидл сегмент, где ср. ЗП это 50 тыс)
Надбавка за стаж работы ( +10 000 за 5 лет, тк художник переходит из категории начинающего в мидл сегмент, где ср. ЗП это 50 тыс)
3)
Оборудование рабочего места (стол, стул, компьютер, программное обеспечение, стилус, планшет и тд.) — 140 000 тыс. руб.
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 21 450
С налогами - 71 450
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 21 450
С налогами - 71 450
4)
Стоимость сотрудника - 272 420
Секретарь
(обеспечивает жизнедеятельность офиса, отвечает на телефонные звонки и письма)
1)
- Адекватность (внешний вид)
- Опыт работы (от 1 года, перерывы в работе не более 2-х лет, разнообразие опыта)
- Профессиональные навыки в организации и управлении документами (тестовое задание)
- Отличные навыки коммуникации и обслуживания клиентов (собеседование, тестовое задание)
- Организованность (в процессе работы)
- Многозадачность и эмоциональная устойчивость (тестовое задание)
- Опыт работы с офисными программами (например, Microsoft Office)
- Конфиденциальность и преданность компании (собеседование)
- Тестовое задание, примерные вопросы: как бы кандидат действовал в какой-либо критической ситуации, например, пожарная тревога; как бы кандидат действовал, если бы возник конфликт между работником и клиентом и тп)
2)
30 тыс. руб. — сред. ЗП сотрудника на рынке труда
3)
Оборудование рабочего места (стол, стул, компьютер, программное обеспечение) — 75 тыс. руб.
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 12 870
С налогами - 42 870
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 12 870
С налогами - 42 870
4)
Стоимость сотрудника - 182 870
Продюсер
1)
- Адекватность (внешний вид)
- Профильное образование (диплом по специальности «продюсер», «менеджмент проектов» или «управление»
- Опыт работы (ценится опыт управления крупными проектами и бюджетом; от 3-х лет)
- Работа с профессиональным ПО
- Основ юридической грамотности
- Личные качества (коммуникабельность, иметь чувство вкуса и стиля, быть креативным и добиваться поставленной цели)
- Профессиональные навыки: тестовое задание (как оценить стоимость проекта? где найти источники финансирования? каким образом вы организуете рекламу для данного проекта?
- (Судимость (если есть)
2)
100 тыс. руб. — сред. ЗП сотрудника на рынке труда
3)
Оборудование рабочего места (стол, стул, компьютер, программное обеспечение) — 75 тыс. руб.
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 42 900
С налогами - 142 900
Соцпакет — 15 тыс. руб.
Обслуживающий персонал — 50 тыс. руб.
Налоги (НДФЛ - 13%, ПС - 22%, МС - 5%, соцстрах - 2,9%. В общем 42,9%) ≈ 42 900
С налогами - 142 900
4)
Стоимость сотрудника - 282 900
5)
Сравнить можно продюсера и диджитал-художника, тк они обходятся компании дороже всего. И все же продюсеры будут обходится дороже, тк они часто имеют более широкий спектр обязанностей и требуют более высоких навыков и опыта, чем цифровые художники. Продюсер отвечает за управление проектами, координацию команд, планирование бюджета, коммуникацию с клиентами и поставщиками. Все эти обязанности требуют не только высокой квалификации, но и многолетнего опыта, что зачастую отражается на уровне заработной платы. Сложность нанимать продюсера заключается в необходимости найти человека с теми специфическими навыками и опытом, которые соответствуют требованиям конкретного проекта или компании. Продюсеры должны обладать пониманием индустрии, но здесь они примерно на равне с художниками, тк в медиасфере важно следить за тем, что востребовано на рынке в данный момент.
Кроме того, продюсеры должны уметь эффективно взаимодействовать с разными людьми — от креативных работников до клиентов и заинтересованных сторон. На них лежит большая ответственность - такие позиции более напряженными и непредсказуемыми. Комплексность и многообразие задач, а также необходимость в высоком уровне квалификации делают продюсеров более дорогостоящими для компаний.
Кроме того, продюсеры должны уметь эффективно взаимодействовать с разными людьми — от креативных работников до клиентов и заинтересованных сторон. На них лежит большая ответственность - такие позиции более напряженными и непредсказуемыми. Комплексность и многообразие задач, а также необходимость в высоком уровне квалификации делают продюсеров более дорогостоящими для компаний.
Привлечь хороших продюсеров можно за счет поддерживания положительной корпоративной культуры, предлагать возможности для карьерного роста, участвовать в профессиональных мероприятиях и стремиться к созданию качественных проектов.
Комментарии
Отправить комментарий